...如果干下去有纠结,不爽,怎么说服自己留下来,

发布网友 发布时间：2024-10-24 12:52

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共5个回答

热心网友 时间：2天前

不会是无故。要多反省。多找找自己身上的原因。反正我通过你的提问和言语表达方式，觉得你不适合当中层领导。修养和知识积累上还有待加强。为什么不把你裁掉呢？如果，假如我是你的领导。我会考虑把你一撸到底。干脆清除出门算了。还要让你来判断留不留。这太难为你了。也让你纠结了。对不起。如果我是人力资源，直接让你自动离职。因为你这种工作状态不合适在这拿高工资。完了我有好几个亲戚正好想进来没有机会。正好成全你。我好把我的关系安排进来拿这高工资。人家能力各方面也不差。只是挑不出你的错来。所以只好先降你的职，让你忍受不了自动辞职。

总的来说，我认为这是你们领导的一种策略。降职让你不忿，完了逼你自动走人。比直接开除你名正言顺多了。

热心网友 时间：2天前

被降职多半是你自己的原因，或许不讨人喜欢。说服自己留下来的理由很多，只送你一条：看在人民币的份上就留下来。在职场中干工作不需要你心服口服，因为那里不是福利院。（开个玩笑：这里是地球，不是“天外飞仙”）

热心网友 时间：2天前

你没学过兵法，你应该混进去，讨好他们，然后高升后会觉得你的忍辱负重是值得的，老是想着报仇会带来3个后果：1，你被打压 2你心情不爽 3天天被打压 天天不爽

忍忍吧，大丈夫

热心网友 时间：2天前

实在不开心就走人吧，自己有能力的话就出去闯一闯吧。要不抽个时间看看连续剧《北京青年》或者您可以找到答案。

热心网友 时间：2天前

这年头钱 是主要的，工作开不开心在说，你心里可以这样想，你就是为钱干活，又不是为人干活！工作都是这样，做的好是领导有方，做的差是自己倒霉，被人穿小鞋什么的非常正常-。-