你好!我是农村的男,今年五十二岁了,如果有的工厂说还能给交五险,这个...

发布网友 发布时间：2024-10-24 00:12

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热心网友 时间：2024-10-29 21:11

2018年11月14好,我今年52岁(66年),给交五险,还能行吗,15年后就67岁了。。温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线专业律师! 马上问律师


次交五险一金新知道么 如何交五险一金

2019年5月1日对于52岁的女性,如果按照正常年岁缴纳五险一金,作为女职工应该已经超过了办理的种,如果以前一直是在这家单位上班,可要求单位进行补缴。如果以前一直在这家


或者跳槽后可以交五险一金吗?

2019年4月14日用人单位给劳动者缴纳五险一金 有年龄吗我今年52岁 用人单位说超年龄了 不劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的,劳动者可以到


可以只交五险不交公积金吗 必须交五险才能交公积金吗

2019年3月8日我今年已52岁了还能买五险一金吗?但我在老家已交过社保和医保几多年了。分享 我也要提问 回答仅供参考 智能回复推荐 法律顾问团 帮助人数:


五险一金到底要不要买 如何自己交五险一金

2018年11月17日52岁女,单位现在开始给交五险一金,交还是不交?但个人可以按灵活就业人员缴纳养老保险,并还可以延长今年不想交新农合了,过几年再交可以吗?会有什


五险总共交多少钱 五险一共一年交多少钱

缴纳满15年是可以按月养老金的。 根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104更多关于今年52岁能交五险的问题>>


商场不给缴纳五险一金怎么办 在单位3年了不给交五险一金

达到退休年龄,从未参保的,已经超过参保年龄,不能参加社保。 退休年龄:男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄:企业干部为55周岁、更多关于今年52岁能交五险的问题>>


国企怎么交五险一金 国企五险一金交得多

2016年12月9日单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合同法》n第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终


次交五险一金新知道么 如何交五险一金

2019年4月4日我今年52岁在煤矿上找了个工作己干1年,现规定交五险,如果干个1年2年不能干了,交的保险能退吗?2019-04-04 山东- 免费提问 免费在线问律师,获得针对


医疗保险间断有影响吗 医疗保险间断几个月就不能续交

2016年12月10日周三明律师对我被偷了可以吗 的回复获得奖章杨冬梅律师对您好,我去年子,今年一月份 的回复爸爸今天52岁他新到的工作单位要给交五险

热心网友 时间：2024-10-29 21:13

五险一金多少钱由缴费比例与基数决定
一、单位与个人五险一金缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、、五险一金的缴费基数说明
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。