发布网友 发布时间:2024-10-23 23:31
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-05 12:56
不知道你们是不是发邮件啊?如果是发邮件是要抄送给领导的,邮件写明收到请答复并附截止日期。如果是发纸制通知就弄了个签字表,所有收到的人都签上字和收到通知的日期,证明自己怕工作到位了。底下人看到领导的名字会表现积极点。如果看到领导都表现不出积极那就是有问题,必须得有奖品或资金才能调动积极性……热心网友 时间:2024-11-05 12:50
绩效,不执行扣钱热心网友 时间:2024-11-05 12:55
奖惩分明,还有公司要换血呀