...如果按保险规定赔偿四十几个月的伤残就业补助金,...

发布网友发布时间：2024-10-23 19:23

共4个回答

热心网友时间：2小时前

工伤六级】《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的享受以下本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得

热心网友时间：2小时前

单位不能和你解除劳动关系千万别一次性了断

你可以到劳动局要求单位一次性交齐你今后的养老保险
然后你每个月在劳动局领伤残津贴
这是最好的办法

热心网友时间：2小时前

你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

热心网友时间：2小时前

可以的,这种情况还有经济补偿金的.
纵横法律网-广东普罗米修（广州）律师事务所-杨艳国律师

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:11247931@qq.com