公司向股东筹集资金协议书
公司向股东筹集资金协议书
公司股东合作协议书合伙人:号:
合伙人:号:
合伙人：号:
合伙人：号:
以上合伙人因共同投资设立有限责任公司(以下简称"公司")，共同经营管理事宜,特在友好协商基础上，根据《中华人民合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议：
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围及性质。
公司名称:；
2,住所:；
3,法定代表人:；
4,注册资本(认缴制):元；
5,经营范围:具体以工商部门批准经营的项目为准；
6,性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，合伙人各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况公司由以上合伙人共同投资设立，合伙人以投入启动资金入股。
1、第一次实际投资额为元，作为启动资金。
(1)合伙人出资元,占启动资金的%；
(2)合伙人出资元,占启动资金的%；
(3)合伙人出资元,占启动资金的%%；
(4)合伙人出资元,占启动资金的%%；
(5)该启动资金主要用于公司前期开支，包括公司营业执照办理、资质办理、场地租赁、购买办公设备、筹建人员劳务费等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回，若资金不足，再进行第二次按以上出资比例追加投资。
(6)在公司账户开立前,该启动资金存放于各合伙人共同指定的临时账户(开户行:账号:)，公司开业后，该临时账户内的余款将转入公司账户。
(7)合伙人应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。
2、第二次实际追加投资额为元，作为发展资金。
(1)合伙人以现金作为出资,出资额为元人民币，占总股份的%；
(2)合伙人以现金作为出资,出资额为元人民币，占总股份的%；
(3)合伙人以现金作为出资,出资额为元人民币，占总股份的%；
(4)合伙人仍以技术作为出资,出资额为元人民币，占总股份的%；
(5)该追加投资资本主要用于公司发展时使用，并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回；
(6)各合伙人均应于公司账户开立之日起日内将各应缴纳的发展资金存入公司账户；
(7)该笔追加投资总额元由合伙人以全垫资的形式投入，其余合伙人以各自股份份额所对应投资额度向合伙人借资，为期一年，资金利息按同期银行利率计算。
3,任一方股东违反上述约定，均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。
三、公司管理及职能分工
1、公司不设董事会，设执行董事和监事，任期三年。
2、为公司的执行董事，负责公司的管理，具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续；
(2)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第7款处理；财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经执行董事和总经理双方共同签字认可，方可执行)；
(3)公司日常经营需要的其他职责；
3、担任公司的总经理，具体负责:
(1)对公司的日常运营管理；
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由各合伙人共同聘任)；
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项，须按本协议第三条第5款处理；财务审批权限为元人民币以下，超过该权限数额的，须经执行董事和总经理双方共同签字认可，方可执行)；
(4)公司章程规定的其他职责。
4、担任公司的监事，具体负责:
(1)对公司运营管理进行必要的协助；
(2)检查公司财务；
(3)监督各合伙人执行公司职务的行为；
(4)公司章程规定的其他职责。
5、担任公司的设计总监，具体负责：
(1)公司设计工作的协调，确保设计方案的准确实施；
(2)完成各项目、各部门交办的设计工作，保证设计质量；
(3)公司章程规定的其他职责。
6、担任公司的营销总监，具体负责：
(1)协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
(2)执行公司的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；
(3)负责市场开发、合同签订、销售回款工作。
(4)公司章程规定的其他职责。
7、薪资报酬(1)的工资报酬为，年终结算前按支付；(2)的工资报酬为，年终结算前按支付；(3)的工资报酬为，年终结算前按支付；(4)的工资报酬为；(5)的工资报酬为；以上薪资均从临时账户或公司账户中支付，年终结算后补足未发放的部分(具体执行细则见本协议第七条)。
8、重大事项处理公司不设股东会，遇有如下重大事项，须经各合伙人达成一致决议后方可进行:
(1)公司新进股东、涉及其他企业的、个人提供担保的；
(2)决定公司的经营方针和投资计划；
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。对于上述重大事项的决策，各合伙人意见不一致的，在不损害公司利益的原则下，按如下方式处理：以不记名投票方式，遵循少数服从多数的原则。
9、除上述重大事项需要讨论外，合伙人各方一致同意，每周进行一次的股东例行会议，对公司上阶段经营情况进行总结，并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四、资金、财务管理
1、公司成立前，资金由临时账户统一收支，并由合伙人各方共同监管和使用，一方对另一方资金使用有异议的，另一方须给出合理解释，否则一方有权要求另一方赔偿损失；
2、公司成立后，资金将由开立的公司账户统一收支，财务统一交由合伙人各方共同聘任的财务会计人员处理。公司账目应做到日清月结，并及时提供相关报表交合伙人各方签字认可备案。
五、盈亏分配
1、利润和亏损，合伙人各方按照实缴的出资比例和承担；
2、公司税后利润，在弥补公司前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的1%)后，方可进行股东分红，股东分红的具体制度为:
(1)分红的时间：每季度第一个月第一日分取上个季度利润；
(2)季度分红的数额为：上个季度剩余利润的6%，甲乙双方按实缴的出资比例分取；
(2)年终分红的数额为：年终财务结算，将全年总利润的5%作为公司法定公积金进入公司账户，总利润的1%作为销售公司员工的年终奖金，其余的剩余利润各合伙方按实缴的出资比例分取；
(3)公司的法定公积金累计达到公司实际投资资本5%以上，可不再提取。
六、转股或退股的约定
1、转股：公司成立起年内，股东不得转让股权。自第年起，经另几方股东同意，股权预转让方股东可进行股权转让，此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。若几方股东将其全部股权转让予一方导致公司性质变更为一人有限责任公司的，转让方应负责办理相应的变更登记等手续，但若因该股权转让违法导致公司丧失法人资格的，转让方应承担主要责任。若拟将股份转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应另行征得未转让方的同意。转让方违反上述约定转让股权的，转让无效，转让方应向未转让方支付违约金元。
2、退股：
(1)一方股东，须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款，该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得另几方股东的书面同意后，方可退股，否则退股无效，拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务；
(2)股东退股：若公司有盈利，则公司总盈利部分的6%将按照股东实缴的出资比例分配，另外4%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。分红后，退股方方可将其原总投资额退回。若公司无盈利,则公司现有总资产的8%将按照股东出资比例由进行分配，另外2%作为公司的资产折旧费用，退股方不得要求分配。此种情况下，退股方不得再要求退回其原总投资；
(3)任何时候退股均以现金结算；
(4)因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。
3、增资：若公司储备资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增加出资，若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的，第三方应承认本协议内容并和承担本协议下股东的权利和义务，同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。
七、协议的解除或终止
1、发生以下情形，本协议即终止：
(1)公司因客观原因未能设立；
(2)公司营业执照被依法吊销；
(3)公司被依法宣告破产；
(4)合伙人各方一致同意解除本协议。
2、本协议解除后：
(1)合伙人各方共同进行清算，必要时可聘请中立方参与清算；公司股东协议书(股东内部使用)发布日期：作者：股东协议甲方:乙方：住址:住址：
号:号：丙方:丁方:
住址:住址:
号:号:
甲、乙、丙、丁四方因共同投资设立(以下简称"公司")事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。
一、拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质。
1.公司名称:
2．住所:
3．法定代表人:
4．注册资本:万元.
5．经营范围:电子商务,具体以工商部门批准经营的项目为准.
6．性质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲、乙、丙、丁四方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任.
二、股东及其出资入股情况。公司由甲、乙、丙、丁四方股东共同投资设立,总投资额为51万元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:
1.启动资金万元。
(1)甲方出资万元,占启动资金的;
(2)乙方出资万元,占启动资金的;
(3)丙方出资万元,占启动资金的;
(4)丙方出资万元,占启动资金的;
(5)该启动资金主要用于公司前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为公司开业后的流动资金,股东不得撤回.。
(6)在公司账户开立前,该启动资金存放于甲、乙、丙、丁四方共同指定的临时账户(开户行:账号:),公司开业后,该临时账户内的余款将转入公司账户.
(7)甲、乙、丙、丁四方均应于本协议签订之日起3日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户.
2．注册资金(本)万元。
(1)甲方万元人民币,占注册资本的;
(2)乙方出资万元人民币,占注册资本的;
(3)丙方出资万元人民币,占注册资本的;
(4)丙方出资万元人民币,占注册资本的;
三、公司管理及职能分工。
1.公司不设董事会,设执行董事和监事,任期三年.
2．甲方为公司的执行董事兼总经理,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括:
(1)办理公司设立登记手续;
(2)根据公司运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙丙丁四方共同聘任);
(3)审批日常事项(涉及公司发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为2元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙丙丁四方共同签字认可,方可执行)；
(4)如遇突发紧急事件，甲方无法及时联系乙方、丙方、丁方，甲方在不违反法律的强制性规定下可先行决策，乙方、丙方、丁方不得有异议；(5)公司日常经营需要的其他职责.
3．乙方担任公司的监事,具体负责:
(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;
(2)检查公司财务;
(3)监督甲方执行公司职务的行为;
(4)公司章程规定的其他职责.
4．甲方的工资报酬为,乙方的工资报酬为,均从临时账户或公司账户中支付。(公司所有在职人员工资按考勤制度发放工资，具体工资增长核定甲乙丙丁四方根据公司发展情况协商决定。公司员工为处理公司事务所产生的差旅费用按月结算，实报实销，相关报销需提供发票或者其他凭证，由甲方签字确认后方可报销)
5．重大事项处理遇有如下重大事项,须经甲、乙、丙、丁四方一致同意或者甲、乙、丙、丁四方其中两方同意后方可进行:
(1)拟由公司为股东,为其他企业、个人提供担保的;
(2)决定公司的经营方针和投资计划;
(3)《公司法》第三十八条规定的其他事项。对于上述重大事项的决策,甲、乙、丙、丁四方意见不一致的,在不损害公司利益的原则下,按如下方式处理:由甲方行使最终决策权。
6．除上述重大事项需要讨论外,四方一致同意,每月进行一次的股东例行会议,对公司上阶段经营情况进行总结,并对公司下阶段的运营进行计划部署。
四、资金,财务管理。
1.公司成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲、乙、丙、丁四方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失.
2．公司成立后,资金将由开立的公司账户统一收支,财务统一交由四方共同聘任的财务会计人员处理；公司账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲、乙、丙、丁四方共同签字认可后备案。
五、盈亏分配。
1.利润和亏损,甲、乙、丙、丁四方按照实缴的出资比例和承担.
2．公司税后利润,在弥补公司上一年度亏损,并提取法定公积金(税后利润的)后,方可进行股东分红.股东分红的具体制度为:
(1)分红的时间:每年分红一次，即每年的1月1日分取上个年度利润；
(2)分红的数额为:上个年度税后剩余利润的,四方按实缴的出资比例分取；
(3)公司的法定公积金累计达到公司注册资本5%以上,可不再提取。
六、转股或退股的约定。
1.转股:公司成立起叁年内,股东不得转让股权.自第肆年起,经半数以上股东同意,股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权；若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意；转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金2元。
2．退股:
(1)一方股东,须先清偿其对公司的个人债务(包括但不限于该股东向公司借款,该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等)且征得其他方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务.
(2)股东退股:
若公司有盈利,则公司总盈利部分的6%将按照股东实缴的出资比例分配,另外4%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配；分红后,退股方方可将其原总投资额退回。若公司无盈利,则公司现有总资产的8%将按照股东出资比例进行分配,另外2%作为公司的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资.
股东退股时，公司尚有未收回的账款、呆账、坏账等本文：