可以。根据相关资料查询,出差回来,可以要求公司能报销隔离费,如果公司不同意,可以通过下面这些方法实现维权:
1、向公司领导说明情况,如果不是因为公司出差,而离开自己生活的城市,也不会有相应需要隔离的情况出现。所以在隔离期间,可以和公司领导通电话,说明自己现在的情况。一个明事理的领导,一定会酌情考虑这件事情,可能他无法当即给你答复,但一定会给你一个满意的交代。毕竟这件事情不仅仅是你一个人的事,如果处理不好,可能就会给全公司员工留下一个不好的印象,这对于公司的名誉损失很大。
2、向劳动保障部门求助,遇到这样的问题,如果公司这边不予理会,则可以向劳动保障部门求助,询问他们相关的处理方法。而这件事情很有可能,在劳动保障部门处理下,得到圆满的解决。不过这样的处理方法,可能会让自己在公司的处境变得非常尴尬,所以不到万不得已,我们尽量不要选择这种处理方法。
3、通过诉讼维护权益,在经过这件事情以后,如果你对公司失望透顶,则可以申请离职,而且顺带咨询律师,通过法律诉讼来维护自己的权益。在司法部门介入下,这件事情就会得到公平,而又圆满的解决。不过这种解决方式,也会额外支出相应的律师费用。