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公司实习生劳动合同

2023-01-14 来源:易榕旅游

  甲方(用人单位):_______

  乙方(实习生):________

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

  一、协议期限

  本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生为____岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴__________元/月。

  四、工作时间及休息假日

  1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

  2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。

  五、保险福利待遇

  1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

  2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

  3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

  4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、劳动纪律

  1、甲方有权按照国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

  2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

  七、合同解除、变更、终止

  1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  2、经订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经协议双方协商同意,可以变更本协议相关内容,并以书面形式确定。

  3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (1)在实习期间被证明不符合工作要求的;

  (2)严重违反甲方规章制度的,泄露甲方商业秘密的;

  (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (4)乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (5)被依法追究刑事责任的。

  4、在实习期间,乙方不得随意中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同,则须支付管理费用500元。若因特殊情况离开甲方,须提前三十天以书面形式向甲方提出申请,并经甲方主管领导批准,经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  5、本合同期满,应当即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订本合同。

  八、其它。

  1、乙方应提供身份证复印件一份,作为合同附件。

  2、本合同共叁页,一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

  甲方盖章: 乙方签名:

  日期: 日期:

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