归零翻篇心得体会

　　市委十三届九次全体(扩大)会议认真总结了2019年工作，研究部署了今年工作任务，描绘了乐清未来五年发展的美好前景，目标已然明确，使命光荣艰巨。当务之急，就是要按照全会的要求，以翻篇归零的心态，抢抓机遇，敢于担当，狠抓落实。

　　狠抓落实，是一切工作取得成效的关键和保证。回顾刚刚过去的2019年和，乐清经济建设和社会发展方面所取得的每一项成就、每一次跨越，都是靠真抓实干、狠抓落实取得的，凝聚着全市干部群众的大量艰辛劳动。奋力实现市委十三届九次全会确立的宏伟目标，需要我们把一切心思凝聚到干事业上来，把所有精力集中到办实事上来，把全部本领用到全面建成更高水平小康社会、经济转型发展、县域治理模式再造上来。

　　狠抓落实，必须勇于开拓创新。万事开头难。“十三五”开局起步阶段，各种问题矛盾盘根错节，解决难度大。在这种情况下，我们必须勇于创新、敢于争先，加快推进改革创新的步伐，大胆突破制约发展的体制机制难题，严格按照市委要求，以平台建设引领创新发展，以产业转型推动创新发展，以有效投资支撑创新发展，以改革开放深化创新发展。

　　狠抓落实，必须树立正确的政绩观。在浙江工作时多次指出，领导干部要以正确的政绩观为指导，“功成不必在我”，要甘于做铺垫性的工作，甘于抓未成之事。“十三五”的开局之年，领导干部既要着力眼前，争创出彩业绩，也要放眼未来，踏踏实实做好一些夯基础的工作，把抓落实的出发点放到为党尽责、为民造福上。心怀远大理想，不贪一时之功，不图一时之名，是有作为有抱负的领导干部应当具有的境界与情操。

　　狠抓落实，必须建立科学用人机制。工作是靠人做出来的，抓落实要从人抓起。市委全会强调，牢固树立“重担当、重实绩、重基层”导向，切实打造忠诚干净担当的干部队伍。要大力选拔那些有冲劲、勇于承担风险、敢于负责任的“狮子型”干部，埋头苦干、任劳任怨的“老黄牛型”干部。既以“三严三实”从严约束和管理干部，又在政治上、工作上关心激励干部，健全干事创业“容错免责”机制，不断激发干部创业创新的勇气与激情。

　　驰思于千里，不若跬步之必至。站在乐清“十三五”发展的全新历史起点上，只要全市上下深刻领会市委十三届九次全会精神，把握实质，形成共识，并坚决、主动、积极地落实到行动上，乐清的“十三五”必将实现开门红。