酒店宿舍管理规定

　　第一条为保障员工利益，维护宿舍秩序，特制定本规则。

　　第二条本规则适用于摩登百货有限公司全体居住单身宿舍的员工。

　　第二章管理组织

　　第三条员工宿舍之主管部门是行政部总务科。

　　第四条公司设宿舍管理员1名，负责宿舍日常事务，其工作职责为：

　　1、负责按总务科通知安排员工入住或退宿;

　　2、编造住宿人员名册，记录《员工管理日记》，并于每月向总务科提出报告;

　　3、宿舍资产管理及登记;

　　4、住房的水、电等公共设施之维护与管理，登记每月每套房所耗之水、电数，代住宿员工换煤气;

　　5、维护宿舍区之生活纪律，调解和处理宿舍区内之纠纷;

　　6、作好防火，防盗工作;

　　7、做好公共区域环境清洁工作;

　　8、宿舍福利设施之管理及维护;

　　9、督导住宿人员彻底遵守应履行之义务;

　　10、上级要求办理之事项。

　　第五条为加强宿舍管理，维持宿舍正常秩序，宿舍设立宿舍委员会(下称舍委会)。

　　一、舍委会之组成：

　　1、各房间住宿成员推举舍长1名;

　　2、各楼层舍长推举楼长1名。

　　二、舍委在任职期间如不适任可进行改选。

　　第六条舍委工作职责：

　　一、定期轮流对宿舍卫生状况进行检查，并按第三章之规定给予处理。

　　二、对宿舍管理存在的问题及时的请各相关部门处理并督导其改善。

　　三、就住宿员工立场及福利对公司提出意见。

　　第七条舍长工作职责：

　　1、安排和督导本宿舍内务和卫生轮值;

　　2、督导本宿舍人员日常作息，维护本宿舍之正常生活秩序;

　　3、关心本宿舍人员之生活，及时向上级反映职工之合理要求和建议;

　　4、参与宿舍卫生评比;

　　5、协助宿舍管理员做好宿舍之各项管理事务。

　　第三章日常生活与管理

　　第八条住宿人员出入宿舍大门必须佩戴《识别证》及携带《住宿证》。

　　第九条搬入、搬出单身宿舍，必须凭住宿证和批准的住(退)宿申请。

　　第十条宿舍来访客人不得进入宿舍区。

　　第十一条非执行公务不得进入宿舍区及异性宿舍。

　　第十二条住宿人员的义务

　　一、住宿人员如发现如下情形时，必须及时报告管理员处理：

　　1、建筑物或其附属设备故障、毁损、损失时;

　　2、遇火警、盗窃及其他异常时;

　　3、宿舍内或宿舍附近发生或可能发生传染病患时;

　　4、其他认为有需要报告之情形发生时。

　　二、住宿人员应遵守下列规定：

　　1、保护及爱护宿舍建筑、附属设备及各种公用器具;

　　2、保持宿舍之整洁;

　　3、不妨害他人正常生活;

　　4、节约水电;

　　5、提高警觉，慎防火灾;

　　6、维持风纪。

　　第十三条禁止行为及处罚：

　　一、宿舍区内以下行为经人检举属实，第一次给予记一级过失处分，第二次记二级过失处分，第三次记三级过失处分并强制搬离宿舍：

　　1、在宿舍随地吐痰，乱扔垃圾、便后不冲厕或其他形式破坏环境者;

　　2、超过规定时间，播放电视机、收音机、录音机或其他音响设施影响他人正常休息者;

　　3、浪费水电，人离不关电、水源者;

　　4、未经许可，动用他人物品或出入其他宿舍者;

　　5、私自调动房号或床号者。

　　二、在宿舍内有以下行为者，第一次给予记二级过失处分，第二次记三级过失处分并强制搬离宿舍：

　　1、在非指定处所随地大小便者;

　　2、未经许可，留宿非本公司人员者;

　　3、在房内使用炉具者;

　　4、除收音机、床头扇、充电器等小型家电外，架接电源或电炉、电热器等大功率电器(500w以上)者;

　　5、在墙上乱写乱画或刻字画者;

　　6、拒绝接受宿舍管理员管理监督或出入宿舍不出示有效证件;

　　7、未经允许，擅自将宿舍公共场所之用具带回宿舍者。

　　三、宿舍内有以下行为之一者，给予记三级过失处分并强制搬离宿舍：

　　1、携入易燃、易爆、有毒之化学物品或腐臭之物品者;

　　2、在宿舍内或在外喝酒回宿舍大吵大闹者;

　　3、不按操作说明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套设施而致其损坏者。(如有损坏须照价赔偿)。

　　4、公司规定之其他行为。

　　四、宿舍内有以下行为之一者，给予辞退处分：

　　1、聚众赌博或参与赌博者;

　　2、打架斗殴或聚众闹事者;

　　3、偷窃或故意破坏他人或公司财物者，除给予开除并移交法办;

　　4、公司规定之其他行为。

　　第十四条内务卫生标准及评比惩处

　　一、为加强内务卫生之管理，特制定如下十项内务卫生评比标准：

　　项目标准门窗及门口卫生门窗擦拭干净，门口整洁卫生，垃圾桶清洁。

　　床上物品床上物品(包括被子、枕头、衣物等叠放整齐，蚊帐必须撩起，以保持整洁和美观。

　　床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、纸箱等)摆放整齐。

　　天花、墙面墙上、墙角及天花板洁净无蛛网。

　　地面地面干净、无水渍。

　　桌、椅、盆、桶桌面干净，桌面物品摆放整齐，盆桶摆放整齐。

　　毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物悬挂整齐、美观、衣柜摆放整齐。

　　床位床位依照公司规定统一摆放。

　　行李行李按指定位置摆放。

　　洗手间干净、整洁无积水、无异味

　　二、以上十项各占10分，由宿舍管理员及宿舍舍长二名(男女各一名)组成之评委(宿舍长评委采取轮流制)每周评一次，采用不预告、不定时检查方式。评分标准如下：优10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具体评分时可依据此标准，以0.5分作为酌情加减。

　　三、各宿舍得分以评委分之平均值为准(舍长不对其所在房间评分)。评委每月根据当月4次评比结果进行统计，对不合格的将报请行政部对相关宿舍全体人员进行相应之处罚：

　　获差及特差者——记一级过失一次;连续二个月获差或特差——记二级过失一次;连续三月差或特差：取消住宿资格。

　　第四章入宿及退宿第十五条员工宿舍的入住及退宿

　　一、入住

　　1、需住宿之员工，应凭《识别卡》至总务科领取《住(退)宿申请表》。(附表)

　　2、《住(退)宿申请表》需经申请人填写，所在部门主管签名确认。

　　3、住宿申请获得批准后，由总务科发出《住宿证》。

　　4、申请人持已审批的《住(退)宿申请表》及《住宿证》至宿舍，由管理员收存《住(退)宿申请表》后作好安排及登记。

　　5、入住员工宿舍需交纳一定住宿费用(一个月的住宿费)，由总务科通知人事部门在其本人工资里扣除。

　　二、退宿

　　1、住宿员工如有下列情况，应于发生下列情况的当日退宿：

　　⑴因个人原因要求外宿并办理完毕相关手续时;⑵丧失本公司员工资格时;⑶违反本规定或扰乱宿舍规律及秩序时;⑷其他正当理由命令退宿时。

　　2、住宿人员退宿时，应对房间内自己使用部份进行清洁，并至总务科办理退宿手续，缴回《住宿证》，经管理员点检携带物品及归还使用公物后方可离开宿舍。

　　3、住宿人员如丧失本公司员工资格，其所在部门之主管应于当日以书面形式知会总务科。

　　第五章附则第十六条本规定解释权及修改权属行政部。