财务负责人的职责范围

　　1. 协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划;

　　2. 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案;

　　3. 登记保管各种明细账、总分类账;

　　4. 定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜;

　　5. 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表;

　　6. 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;

　　7. 分析公司财务状况，研究行业内公司信息;

　　8. 预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度;

　　9. 分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持;

　　10. 预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;

　　11. 撰写财务分析报告;

　　12. 审核财务单据，整理档案，管理发票;

　　13. 审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;

　　14. 起草处理财务相关资料和文件;

　　15. 统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

　　16. 建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章;

　　17. 对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;

　　18. 按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划;

　　19. 根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统;

　　20. 将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;

　　21. 通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告;

　　22. 定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;

　　23. 在各种预算基础上提出成本控制计划;

　　24. 根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释;

　　25. 向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;

　　26. 向上级提交财务报告。

　　27. 监控指定账户的应收账款子系统;

　　28. 分析并调整应收账户交易和数据;

　　29. 审核应收账目清单，调整应收账目差异;

　　30. 每月给销售经理提供详细账目清单;

　　30.通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;

　　32. 依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;

　　33. 协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息;

　　34. 上级交办的其他工作。