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坚持不懈地打造本质安全型电力企业第4讲发电企业本质安全管理体系

2022-04-10 来源:易榕旅网
B 电力安全技术 第15卷(2013年第4期) “破窗效应’’ 对班组管理的启示 李植汶 (国投宣城发电有限责任公司,安徽宣城242000) 1关于“破窗效应” 破窗效应,是关于环境对人们心里造成的暗示 性或诱导性影响的一种认识。 蔓延,使社会秩序遭到破坏。尽管“破窗效应”主 要是从社会犯罪心理和行为上进行思考的,但其道 理对于社会各行各业的情况也同样适用。某种不良 环境因素一旦出现,就会在心理上对人们产生某种 程度的暗示性和诱导性,若不采取措施及时修复“第 一美国心理学家辛巴杜曾拿A、B两辆一模一 样的汽车做过如下实验:将A车完好无损地停放 在秩序井然的中产阶级社区,而将B车摘掉车牌、 扇被打碎玻璃的窗子”,就难免会导致出现更多 的问题,甚至引发严重的危机。 打开顶棚,停放在相对杂乱的社区,观察其变化。 结果发现:A车一周后仍完好无损,而B车不到 一2“破窗效应”的体现 目前,国内的一些先进电力企业都在推行6S 管理体系或NOSA安健环管理体系。这些体系除 了安全、职业健康以外,也非常注重工作现场环境 的整洁、有序、干净,给所有工作人员一种秩序井 然的感受,让你不由自主地去保持一种良好的工作 状态和文明习惯,从而在潜移默化中提高员工的素 养,最终的目标当然是提高工作效率。 责及职责到位标准,并不断改进和完善,建立健全 企业的安全生产责任制。 天就被偷走了。随后,他将A车敲碎一块玻璃, 基于这一实验,美国学者威尔逊和凯琳提出了 仅仅过了几个小时,A车也不见了。 “破窗效应”:如果一栋建筑上有一块玻璃被打碎, 但又未得到及时修复,看到破窗的人就有可能受到 某种暗示性的纵容,去打碎更多的玻璃,而这些破 碎的窗户会给人们造成一种}昆乱无序、无规则可循、 麻木不仁的心理感觉,从而诱导犯罪行为的滋生和 岗位安全生产职责用于明确岗位安全生产工作 的内容、任务、周期、方法、权限、责任等事项。 岗位安全生产职责到位标准用于对岗位各项安 全生产职责的执行、依从情况进行具体评判。 安全生产职责及职责到位标准,应符合国家安 全生产法律法规和政策、方针的要求,并定期进行 修订和完善。 企业在岗位安全生产职责及到位标准的制定或 修订过程中,应与相应岗位人员进行充分沟通,确 保安全生产职责和到位标准的内容全面、合理。 图5安全职责管理工作流程 在岗位安全生产职责和到位标准制定或修订 后,企业应以书面形式通知相应岗位人员,使其及 时了解岗位安全生产职责和到位标准的变化情况, 以便遵照执行。 3.3安全职责制定方法 企业应制定各级、各类人员的岗位安全生产职 一 一 

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