2项目部考勤管理制度

中如建工集团有限公司 项目部考勤管理制度

为加强集团所属项目部劳动纪律，维护项目管理的工作秩序，提高工作效率，规范公司农民工实名制管理，本着“无考勤无工资”的原则，特制订本制度。

一、适用范围

中如建工集团有限公司所有项目部所有人员：项目部管理人员、后勤人员、项目部自有人员、劳务分包人员、专业分包人员、零工等。

二、考勤

1. 作息时间：以项目任务不同自行确定，但需提前通知作息时间，特殊情况提前一天通知作息时间。

2. 项目部工人必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本班组负责人和项目负责人同意；班组负责人及项目管理人员，需经项目负责人同意并向行政说明去向。

3. 对于已安装农民工实名制通道的项目，在人员入场时及时配备相应的考勤卡，每日保安或劳务员监督所有人员进场时按要求刷卡，不得代刷、漏刷、多刷等。

4. 未安装农民工实名制通道的项目，工人进场需在考勤表上签到，项目劳务员每日监督工人签到、核查各劳务班组出勤统计并与劳务班组负责人共同签字确认，每月汇总后，项目负责人签字确认后，留存并汇总成电子Excel表备查。

5. 如有代刷、漏刷、多刷情况出现等，在集团进行通报。

三、职责

1. 项目负责人：项目负责人为项目部考勤事宜的直接责任人，负责项目所以人员考勤信息的准确性和及时性，并按时上报至公司工程管理部。组织各分包单位、班组按项目部考勤管理制度实施，

2. 劳务员：为项目部考勤事宜的具体实施者，按项目负责人的安排负责和管理项目部所有人员按本制度进行考勤。与公司工程管理部对接，按时上报考勤信息。

3. 各劳务班组：按本规定、项目负责人、劳务员要求进场签字或进场刷卡等方式进行考勤，无考勤者无工资。

四、罚则

1. 本公司员工应准时上下班。工作时间开始后一分钟至十五分钟以内到岗者为迟到。工作时间终了前十五分钟内下班为早退。迟到及早退的扣款，以次计算，每次扣款￥10.00元，在员工当月工资中扣除。

2. 无故超过30分钟上班或提前30分钟下班者以旷工半日论；无故超过60分钟上班或提前60分钟下班者以旷工全日论；无故不办理请假手续，而擅自不上班，按旷工处理；在工作时间内未经准许，擅自离开工作场所或外出者，以旷工论。

3. 因疏忽而漏签字或未打卡者，且未有项目负责人、劳务公司负责人签字说明，视为旷工。因疏忽而漏签字或未打卡经签字说明出勤者，每月以三次为限。超过三次者，以旷工论。

4. 有代签名、代刷卡和不签名、不刷卡但计算考勤的现象，对本项目劳务员及负责人进行通报处理，一个月有三天以上的，需到集团公司工程管理部说明情况并形成纸质稿，仍不改正者处以罚金500元/次。

5. 拒不签名、打卡考勤者，警告所在劳务公司；再犯者通知劳务公司予以辞退并拉入中如农民工黑名单；劳务公司拒不执行者，拉入中如黑名单，不得再在中如所有项目进行施工活动。