自 评 上级审核 考核内容 配 分 能时时跟进，追踪工作，提前完成工作任务 工作业绩 30% 能跟踪，按期完成工作任务 在监督下能完成工作任务 在指导下，亦不能完成工作任务 30 25-29 15-25 15以下 能主动规划并执行自己的工作，并提出可能动性 执行的建设性方案 10% 在领导提醒点拨下能配合提出规划并执行 在领导规划下能听从规划安排执行工作 工职职业行为规范执行很出色 作业态道度德 职业行为规范执行时有违反现象 职业行为规范执行基本不出错 10 7-9 6以下 5 4 2-3 职业行为规范执行不认真 5% 3收集，整理各种资源及数据整理很出色 数02以下 10 % 据收集，整理各种资源及数据整理积极主动 整理 收集，整理各种资源及数据整理做得较少 10% 合与其他或部门同事沟通协调很有成效 作精神 15% 与其他或部门同事时有合作 与其他或部门同事很少合作 与其他或部门同事合作有效 收集，整理各种资源及数据整理基本完成 8-9 5-7 5以下 15 12-14 7-11 7以下 工市对市场与竞争格局了解很透彻,工作创新作场 非常出色 10 能了对市场与竞争格局了解较透彻,把握机会力解与工作创新较有成效 与20% 创新 对市场与竞争格局基本不了解,很少具有10% 工作创新的能力 对网站，功能及相关软件的掌握全面而深刻 对市场与竞争格局大致了解,把握机会与工作创新略有成效 8-9 5-7 5以下 网站10 认对网站，功能及相关软件的掌握很全面 识 对网站，功能及相关软件的掌握比较全面 8-9 5-7 10% 对网站，功能及相关软件的掌握能应付 自觉遵守和维护公司及部门各项规章制度 能遵守公司及部门规章制度,但需要有人纪律性 督导 10% 纪律观念不强,偶尔违反规章制度 5以下 10 8-9 7-6 经常违反公司及部门制度，被指正时态度5以下 不端正 备注： 关于“工作任务”这个项目，必须另附上工作计划及工作总结供参考和审核。 考核人确认 考核日期 主管确认
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