法律分析：工伤保险是为了保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时的合法权益而设立的一项社会保险制度。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险可以赔偿以下三类费用：
1. 医疗费用：工伤保险支付职工因工作原因导致的治疗和康复费用，包括住院、手术、药品、康复等费用。
2. 工伤补助金：工伤保险支付职工因工作原因导致的病假期间的工资、护理费、残疾津贴等费用。如果职工因伤残导致失去工作能力，还可以获得一次性伤残补贴。
3. 生活护理费：对于因工致残并需生活无法自理的职工，工伤保险可以支付其生活护理费。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十二条：工伤保险待遇包括工伤医疗、工伤补助和生活护理费。
第十三条：工伤医疗费用限于医疗费、医疗康复费和住院伙食补助费。
第十四条：工伤补助金包括工伤期工资、一次性伤残补贴和护理费等。
第十五条：生活护理费是指因工致残致使职工生活不能自理或者不能完全自理，需要雇人护理支出的费用。
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