法律分析：
应充分尊重公司自治原则，董事职务的解除是否设定一定条件，完全可留给公司章程予以明确。被动解除董事职务所形成的股东会决议，在无法定无效情形之下，一经作出即生效，对董事职务的解除也应自决议作出之日起即生效。
法律依据：
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(五)》 第三条 董事任期届满前被股东会或者股东大会有效决议解除职务，其主张解除不发生法律效力的，人民法院不予支持。
董事职务被解除后，因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额。
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