岗位说明书 财务 部 财务经理 岗位岗位职责（一）财务制度建设1、根据国家法律法规，组织制定并完善公司财务管理、成本管理、资产管理等相关制度及公司内部控制制度。2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求。（二）财务计划的制定及财务状况分析1、根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准，有效地筹划和运用公司资金。2、定期向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及财务计划的具体情况，为管理层提供财务分析结果，并提出有益的建议。（三）财务预决算管理1、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行。2、根据公司业务发展的计划，编制及组织实施财务预算报告，并跟踪其执行情况。 （四）资产运作及管理1、监控和预测现金流量，确定和把控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。任2、实现公司资产的保值增值，协助各部门实现公司年度营运目标。职3、负责监督公司固定资产、流动资产的管理，及时清理往来账款，防止呆账坏要账，保证公司财产的安全完整。求（五）税务筹划1、根据国家与地方的有关规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理税务申报以及年度审计工作手续，做好依法纳税与合理避税的有关工作。2、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。（六）工作审批及日常管理1、全面负责财务部的日常管理工作、帐务处理工作及各类财务报表的编制汇总。2、对财务部出具的数据、资料进行独立审计和复核，确保财务资料的合理性。3、负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、披露和考核，及各种会计事项、各类账目、报表的审核。4、审批公司各项日常资金支付，规范相关票据的使用。5、审批公司各项成本、费用，并对其进行监督检查，以严格控制公司成本支出。6、负责对财务部门员工进行工作指导、业务培训、考核监督及其他管理工作。7、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档，及相关信息的保密工作。（七）对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持。（八）严格审核公司财务专用章以及签发支票所用印章。（九）协助上级开展财务部与公司内外的沟通与协调工作。（十）完成上级交给的其他财务工作。级等位职知人识格能特力质要/求能特力质要/求
职业发展路径核准：一、研究并优化财务各核算流程
1、组织财务核算流程设计2、流程运行分析3、优化调整核算流程二、全面把控各类财报1、审核财报
2、税务申报方案审核指导3、审计问题协调决策
4、优化成本费用的财务控制流程5、
任职要求、职位等级、能力要求、职业发展路径（一）财务制度建设1、根据国家法律法规，组织制定并完善公司财务管理、成本管理、资产管理等相不限关制度及公司内部控制制度。2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风年龄22-30周岁学历/专财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历业职称初级以上会计师职称行业经1年以上相关行业工作经验职务经3年以上同等职位工作经验项目经独立管理过团队，财务体系运转顺畅四级（经理级)知识能力要求：1、具备良好的财务管理意识及较全面的财会专业理论知识；2、熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，并能熟练使用财务软件；3、熟悉会计、税务、审计等政策法规，具有一定企业财务工作流程优化能力。人格特质：1、有较强的人际沟通和协调能力，抗压性强，坚持原则；2、独立工作能力强，应变能力突出，具有良好的团队合作精神、高尚的职业道德修养、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。
流程优化能力。人格特质：
1、有较强的人际沟通和协调能力，抗压性强，坚持原则；2、独立工作能力强，应变能力突出，具有良好的团队合作精神、高尚的职业道德修养、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。公司副总/总经理助理分公司副总财务经理部门经理会计审审核：