职称评定有问有答
（2015年）
一、论文问题
（一）论文和刊物的检索是否需要上传到职称业务申报与管理系统？论文和刊物的检索有什么要求？
答：
1．论文和刊物的检索均须上传到系统。
2．公开发表在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊上的论文须在主流数据库进行检索，并提供论文检索页面截图（包含网站、刊物名称、论文标题、作者姓名及排名、期刊刊号等信息的截图）并附上网址（模板见图一）。
3．同时，刊物须在国家新闻出版广电总局网站进行合法性查询，并提供刊物的查询截图。（模板见图二）
（二）发表的论文无法在穗人社函〔2013〕1291号文上公布的期刊网上检索到，是否可以在其它期刊网上进行检索？
答：除穗人社函〔2013〕1291号文所提到的4个期刊网外，也可以在其它合法的、普及性广的期刊网上进行检索。
（三）近期发表论文无法即时在期刊网上检索到，应如何处理？
答：可由申报人个人提供一份检索情况说明（注明论文标题、所发表期刊和刊号、发表时间，说明在何期刊网检索，该期刊网只可检索论文所发表期刊至何年何月等检索情况），由法人单位加具意见并加盖公章；该说明须随论文材料一并提交送审并上传至系统。同时，刊物须在国家新闻出版广电总局网站进行合法性查询，并提供刊物的查询截图，检索情况说明和查询截图须随论文材料一并提交送审并上传至系统。
（四）提交送审论文所发表期刊未被收录入期刊网，应如何处理？
答：可由申报人个人提供一份检索情况说明（注明论文标题、所发表期刊和刊号、发表时间，并说明检索情况），由法人单位加具意见并盖公章；该说明须随论文材料一并提交送审并上传至系统。同时，刊物须在国家新闻出版广电总局网站进行合法性查询，并提供刊物的查询截图，检索情况说明和查询截图须随论文材料一并提交送审并上传至系统。
（五）上传论文是否只上传论文正文即可？
答：上传的论文应附上刊物的封面页、目录页、正文页、论文检索截图和期刊合法性查询截图。
（六）对在电子期刊上发表的学术论文有何要求？
答：在电子期刊上发表的学术论文，申报人需下载打印，经法人单位审核证明，确保电子期刊和论文的合法性、真实性，并提交期刊官方网站下载的PDF文档或SCI、EI等检索证明。上述材料均须上传至系统。
二、学历问题
（一）非必须提供学历鉴定的申报人，2002年以前取得的国内学历（学位）无法在中国高等教育学生信息网（以下简称“学信网”）上查询，应提供什么证明材料？
答：可提供如下材料之一：
1．学籍证明：由申报人毕业学校开具，须注明联系人和联系电话。
2．毕业生登记表：可提供复印件，并由档案管理单位盖章证明与原件相同。
3．国家或我省教育行政部门出具的学历（学位）鉴定证明。
（二）在学信网上查询到自己的学历学位信息，应下载打印何种版本的查询结果？
答：须下载打印有二维码的版本，即该网站提供的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（三）是否所有已填报的学历（学位）都须作学历查询验证？
答：不须对所有已填报的学历（学位）都作查询验证，只需查询验证其中作为申报职称条件（依据）的有效学历（学位）。如果申报评审高级职称，只需查询验证其最高学历（学位）。
（四）取得双学士学位，如果以双学士学位为条件申报中级职称，如何提供学位鉴定？
答：
1．人事档案在广州的，须提交学历的查询证明和档案里有关双学士学位的佐证材料；或提供教育行政部门出具的两个学士学位的学位鉴定证明。
2．人事档案不在广州的，须提供教育行政部门出具的两个学士学位的学位鉴定证明。
（五）在系统上填写学历（学位）教育情况，是从最高学历开始填写还是从最低学历开始填写？能否按个人习惯从最低学历填到最高学历？
答：应该从最高学历填写至最低学历。如个人填写习惯
是从低到高的话，须把最高学历（学位）顺序号记录为“1”，因为专业技术资格审批、发证表中的“何时何院校何专业毕业（学历/学位）”栏只显示顺序号记录为“1”的学历。
三、社保问题
（一）申报职称评审和认定是否需提交社保凭证，提交的社保凭证有何要求？
答：是。具体要求如下：
1．提交在现工作单位或与个人工作经历相同的最近连续缴交半年以上的社保凭证原件（即申报人缴费历史明细表，内容包括个人编号、姓名、证件号码、现工作单位名称、在单位缴交社保的起止时间及缴费情况等信息），并由社保部门加具业务专用章，复印件一律无效。且提交的社保凭证须打印至材料受理时间的前一个月或当月。
其中，人事档案不在我市的直接申报人员，须提交任现职以来各年度社保凭证原件（具体要求同上）。
2．属于劳务派遣人员，除提交社保凭证外，还须提交劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议、劳务派遣单位的派遣许可资质，以及申报人与劳务派遣公司或用工单位签订的劳动合同。该说明须随社保凭证一并提交送审并上传至系统。
3．上传至系统上的社保凭证必须清晰，与所提交的纸质社保凭证一致（模板见图三）。
四、职称外语问题
（一）取得外语专业大专以上学历的，在评审职称时是否可免考外语？
答：可以。
1．获得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的（申报时提交毕业证书原件和教育行政部门出具学历鉴定证明供审核，后者随申报材料上报）。
2．获得外语专业大专以上学历，现从事非外语专业工作的（要求同上）。
（二）取得大学英语四、六级考试合格证书是否可以免考职称外语？
答：可以。符合下列条件之一者，职称外语不作为必备条件：
1.参加大学英语六级考试并取得合格证书或按2005年6月后新考试标准成绩达到总分的60%以上申报正、副高级资格的；
2.参加大学英语四级考试并取得合格证书或按2005年6月后新考试标准成绩达到总分的60%以上申报中级资格的。
参见《关于做好2015年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2015〕128号）（文件链接：），该文在《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120号）的基础上进一步扩大了免考人员范围。
五、计算机模块问题
（一）考取的计算机模块当中有两个模块是同一类别的，如何计算模块个数？
答：专业技术人员评聘专业技术资格（职务）时，按规定数量提供的计算机模块考试合格证，应当是不同类别的模块合格证，同一类别两个及以上的模块合格证按一个模块合格证计算。
（二）取得全国计算机等级考试二级以上合格证书是否可以免考计算机模块？
答：可以。
参见《关于做好2015年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔2015〕128号）（文件链接：），该文在《转发人力资源和社会保障部<关于全国专业技术人员计算机应用能力考试科目更新有关问题的通知>》（粤人社发〔2010〕176号）的基础上进一步扩大了免考人员范围。
六、其他问题
（一）评审表中填写的业绩成果情况需要填写至哪一年？
答：评审表中的第六页“获现资格以来独立完成的专业技术工作及取得的业绩成果情况”栏应填写至申报职称的当年。（所有申报评审材料的时效截止至申报当年8月31日，其后取得的业绩成果，不作为申报当年评审的有效材料）。
（二）申报人在学校工作，但个人同时在其他单位兼（挂）职，其兼（挂）职工作业绩能否用于申报专业技术资格？
答：
1．个人行为兼职经历与业绩不能用于申报专业技术资格。
2．学校教师申报其它系列专业技术资格，须满足以下条件。
（1）教师兼（挂）职企业必须是与学校有校企合作，有联合培养人才协议的企业；
（2）教师兼（挂）职，应由单位安排派出（须提供单位证明、相关佐证材料，并提交送审并上传至系统。）。
3．学校教师在兼（挂）职企业取得的业绩，需加具企业、学校意见和公章，并提交送审并上传至系统。
4．教师在学校的社会实践中指导学生取得的业绩，不应算作教师在兼（挂）职企业中取得的业绩。
（三）持省外专业技术资格证书在我市申报评审时，是否需提供省外专业技术资格证书鉴定证明？
答：不需要。
（四）职称申报材料“评前公示”、评审通过人员“评后公示”，其公示时间不少于7天还是不少于7个工作日？无纸化评审“评前公示”如何操作？
答：根据省评审通知要求，公示时间不少于7个工作日；无纸化评审“评前公示”的具体操作方法：将申报人《（）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》张贴在单位显着位置或挂在单位网站首页公示，其他公示要求相同。
图一期刊核查截图、网址模板
图二合法刊物截图、网址模板
图三社保明细模板
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容