员工录用通知 篇1
尊敬的______先生/女士: 您好!
首先感谢您对我公司的信任,经我公司研究决定,您已被我公司录用,具体岗位为:______部门______岗位,请于x年__x月__x日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下:
一、您将与公司签订时间为__x年的劳动合同和保密协议,试用期为__x月; 二、您试用期工资为税前__x元/月,转正后工资为税前__x元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分,岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定,转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。 三、请您携带以下资料,到__x办公室__x处办理手续,联系电话:________x; 1.本通知;
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;
3.户口本(第一页,户主和本人页)复印件; 4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性); 5.二级以上医院合格的体检报告; 6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续,请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。 希望您能在加入______公司后为公司的发展与壮大做出您的努力,公司为您的发展也会提供广阔的空间,再次感谢您的合作与支持! ______有限公司 人力资源部 __月__日
员工录用通知 篇2
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部:联系人: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
员工录用通知 篇3
________ 先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ________主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);
4. 广州市中国银行的存折或卡的.原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理:
1. 入职办理时间: 年 ____ 月 ____ 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
________有限公司 人力资源部 ____ 月 __日
员工录用通知 篇4
某某同志,您好。
您已经通过我公司录用考核,被我公司__x部门聘用,聘为__员(师)。月薪(年薪)____x元。试用期__月。自聘用之日起签订x年期劳动合同,缴纳五险一金。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据,单位将予以报销。 ______x公司 年 月 日
员工录用通知 篇5
尊敬的__:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息:
岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试 用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部:联系人: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。 有限公司 年 月 日
员工录用通知 篇6
__________先生/小姐:
祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为______x的一员,在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年______x月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件____x张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备) 2、一寸彩色免冠相片____x张;(必备) 3、个人学历证原件及复印件一份;
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》; 备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话 ______x办公室 ______x年____月__x日
员工录用通知 篇7
尊敬的先生/小姐入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信__X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。 一、个人需提交的资料 1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件; 3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口); 5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明); 6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书) 二、岗位及薪资待遇: 1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内) 1)试用期薪资为,转正薪资为:
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