供电所线损管理及其降损措施分析

摘要：随着近些年来经济社会的不断发展，我国的用电需求激增。线损管理工作是供电所日常工作中的重要环节，线损率的高低也是衡量供电所日常工作的重要指标，线损率高，则表示供电所日常维护工作中的相关线损管理工作不到位。目前我国部分供电所的线损管理工作仍存在着一定的问题，造成了大量的不必要电能损耗，这与我国节能减排的总体要求背道而驰。因此，本文主要论述供电所线损管理工作现状，工作过程中存在的问题，以及有关降低线损的措施，以期能够为供电所的节能起到积极作用。

关键词： 供电所；线损管理；降损措施 引言

近些年来，随着经济社会的不断发展，人们的生活水平也在不断提高，日常工作和生活过程中，对于电量的需求逐渐增多，这也为供电所的工作带来了新的机遇和挑战。线损管理工作是供电所日常工作中的重要组成部分，这对于日常电力的供应以及维护工作都具有十分深远的影响。目前，如何加强现存管理工作并寻求有效的解决措施降低线损，已经成为相关工作人员急需思考的问题。

一、供电所线损管理工作的现状

线损管理工作是供电所日常工作中的重要一环，通过线损率的高低，能够有效的判断供电所日常工作的状态和质量。线损率高，则表明供电所日常维护工作开展不到位，降损措施仍不完善；线损率低，则表明供电所日常工作过程中所采取的降损措施效果显著，可以说线损率的高低关系着供电所未来的工作开展情况。供电所日常工作过程中，由于受到自身技术条件以及不同因素的影响，线损管理工作的开展也存在着一定的区别。目前我国供电所在限速管理工作过程中，仍存在着一定的问题，这会对未来的供电稳定性以及实际用电情况产生一定的影响

二、供电所线损管理存在的问题

（一）管理意识薄弱

线损管理工作对于日常实际供电稳定性以及供电所的管理工作都具有十分深远的影响，同时还会影响供电所的经济效益，然而，目前很多工作人员并没有认识到限速管理工作的重要性，实际工作过程中，缺乏对线损管理工作的正确认识和有效措施，有关线损管理工作方面的意识相对薄弱。

（二）设备原因

电网建设过程中，相关的设备需要长途运输，在这一过程中，为了最大限度的保障传输过程中的电力以及使用效率不受影响，相关工作人员会对设备在输送过程中进行升压和降压的操作，这种方法能够有效地保障设备运输过程中电力的正常传输以及供电的稳定性。然而，运输过程中对设备进行升压和降压的处理，很容易造成因变压器而导致的线损问题，如果在升压和降压的过程中，变压器设备出现故障，那么线损影响则会更加严重。

（三）工作人员积极性不高

供电所日常工作中，上级领导下达线损指标后，需要相关工作人员及时采取有效的管理措施和应对策略，然而目前我国供电所实际工作过程中，工作人员对于线索管理相关的工作积极性不高。每年供电所都需要投入大量的资金和资源用来处理线损管理过程中所需要的设备，然而却忽视了对于相关工作人员的管理和激励机制。由于缺乏科学的奖励机制和有关激励制度，相关工作人员在日常工作过程中动力不足，缺乏积极性，这也会导致供电所的线损管理工作不到位，很难完成规定的线损指标。

三、供电所降低线损的主要措施 （一）完善管理制度

为了更好的加强供电所的线索管理工作，降低日常工作过程中的线损率，就需要相关部门和管理人员要加强完善供电所有关线损管理的制度和体制机制。通过建立完善的管理制度，明确规定现存管理工作过程中的各个环节和相关要求，明确不同层级相关工作人员的责任，充分做到有规可依，这能够有效的增强工作

人员的责任意识。同时，还要完善用电普查制度。这就要求供电所要加强排查日常工作过程中可能存在的用电漏洞，通过普查和随机检查的方式充分了解日常用电情况和管理情况。除此之外，偷电行为也影响着线索管理工作的正常开展，这就要求供电所要加强对于偷电行为的限制和打击力度，寻求有效的措施，确保供电的稳定性和顺利进行，最大限度的降低线损率。

（二）强化管理人员意识

目前供电所中负责线损管理的相关工作人员并没有认识到线损管理工作对于日常供电工作的重要性，这就要求相关领导和工作人员要强化线损管理工作的宣传力度，增强管理人员的意识，加强线损管理工作。如今已经进入互联网时代，大数据技术的发展和应用极大地改变了人们的生产和生活，为了更好的开展线损管理工作，供电所也可以充分利用大数据技术，加强对日常工作数据的排查和分析工作，通过数据分析核查日常用电量以及用电秩序，及时排查并发现供电过程中可能存在的漏洞。同时，还可以通过建立检查和排班制度等形式，加强对数据分析中存在异常的用户及时排查和检查工作。除此之外，相关工作人员还应该加强对于用电安全和用电法律法规的宣传工作，提高居民和工作人员对于用电管理的重视程度，帮助工作人员明确线损管理工作的重要性。

（三）建立奖惩激励机制

工作人员对于线索管理工作积极性不高，很大程度上是由于缺乏健全的激励机制造成的，因此，建立健全完善的奖惩机制，能够有效的提升工作人员的工作积极性。通过建立奖惩机制，定期考核工作人员的工作质量和效率，把考核结果和日常绩效联系起来，对于工作过程中表现突出的员工，可以给予一定的奖励，对于工作懈怠的员工，则应该予以一定的惩罚。同时，通过建立完善的奖惩制度和考核机制，还能够明确各个工作人员的分工情况，将工作过程中所涉及到的责任制度明确到个人，出现问题后，能够快速有针对性的找出责任人，这能够有效的提升工作人员的责任感，对于供电所的线损管理工作具有十分深远的影响。

（四）加大监督力度

为了更好的开展线损管理工作，降低供电所日常工作过程中的线损率，还应该加强对日常工作的监督力度。通过建立完善的监督制度和监督小组，对于供电所的日常工作进行定期检查，能够有效的提高日常工作的效率和质量。同时，负责监督管理工作的相关人员应该由专业的技术人员组成，这能够有效的保障，在监督管理工作过程中及时发现线损管理工作可能出现的问题，并及时寻求有效的措施，最大限度的降低线损对供电工作造成的影响。监督小组除了负责日常监督管理工作外，还应该及时将每次检查监督的结果形成档案留存，这不仅能够确保监督工作的公正，公开，同时也能够为日后的线损管理工作，提供一定的数据参考。

结语

总而言之，随着科学技术的发展和人们生活水平的提高，近些年来，我国用电需求不断增加，这对于线损管理工作提出了新的挑战。线损率的高低对于供电工作的开展具有十分深远的影响，然而目前我国供电所的实际线损管理工作仍存在着一定的问题，这就要求相关工作人员，要及时寻求有效的解决措施，通过完善自身的管理制度，强化管理人员对于现存管理工作的重视程度，建立奖励和监督机制，提高工作人员的工作积极性和质量等方式，推动供电所线损管理工作的正常开展，最大程度地降低线损率

参考文献

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