工资管理实验指导书

实验指导书

实验目的：

1. 掌握工资管理的基本操作

2. 熟悉工资管理的业务流程

实验内容：

1．建立工资表 2．工资录入

3. 生成工资凭证

实验准备：

1、启动桌面：ORACLE.BAT 2、启动桌面的［金算盘８e ERP］并打开经管试验中心帐套（前提是一个空的账套，没有任何数据。），以系统主管身份注册。

实验资料：

1. 部门职员信息 职员编码 001 002 003 职员姓名 张水元 王素琼 叶学军 所属部门 01办公室 02财务科 03一车间 性别 男 女 男 职员类型 管理人员 管理人员 生产工人 基本工资 3500 2000 1600 2. 个人所得税扣税标准为1260元，银行代发工资，代发银行为中行。 3. 新建一张工资表，工资表名称：2007年3月永久公司工资表，

工资项目：基本工资、物价补贴、交通费、应发合计、伙食补助、房租补助、事假天数、事假扣款、病假天数、病假扣款、扣款合计、医疗保险，实发合计。 其中：职员类型为管理人员的房租补助为100元，生产工人为60元。职员类型为管理人员的物价补贴为200元，生产工人为80元.职员类型为管理人员的医疗保险为50元，生产工人为40元。交通费统一为60元,伙食补助统一为150元，事假扣款=基本工资/22*0.5*事假天数 病假扣款=基本工资/22*0.1 *病假天数 ,当月王素琼事假2.5天、叶学军病假3天、张水元事假10天。 4. 自动生成工资凭证

借：管理费用 500

基本生产成本 85 贷：应付工资 585

操作指导： 1. 新增职员

菜单路径：[财务会计]/[工资]/[基本设置]/[职员设置]

2. 新增个人所得税扣税标准

菜单路径：[财务会计]/[工资]/[基本设置]/[扣税标准]

然后，再职员设置的辅助信息中，选中“征收个人所得税”，扣税标准为1260元，选中银行代发工资，新增“中国银行”。

3. 新建一张工资表，工资表名称：永久公司工资表 菜单路径：[财务会计]/[工资]/[日常业务]/[工资设置]

点击“下一步”，根据实际情况，如已建立类似工资表，可在可选的来源工资表名称前打“√”。

点击“下一步”，选择本次发放的工资项目。

对于可选择的工资项目中没有的工资项目，如“医疗保险”，点击“新增”，新增“医疗保险”工资项目。

新增完毕后，将“医疗保险”项目选入本次发放的工资项目中。

点击“下一步”至“发放范围”信息，将所有职员全选。

点击“下一步”，设置本次工资发放的计算公式。

单击“新增公式”按钮，在“计算项目”栏中选择一个需要计算的项目（如“应发合计”、

“实发合计”等）；

在“计算公式”栏中定义计算表达式，如果表达式中涉及到工资表项目，请在“计算项目”列表框中进行选择；如果涉及到非工资表内容，如“22.5”，您可以直接在计算公式栏中输入，并用四则运算符（加、减、乘、除）串联；

在“计算范围”中确定本公式的适用范围（是一个条件表达式），例如要在计算范围中输入“职员类别 ＝ '管理人员' ”，步骤如下：在“项目”栏中双击“职员类别”，单击“=”，再单击“项目值”中的“管理人员”即可。

单击“下一步”按钮（或“工龄计算”页标签），设置本次工资发放的工龄计算公式。

可以指定工龄计算的方法。点击完成即可生成工资表。

4. 工资录入后，系统不会自动按照预先定义的计算公式算出其它项目的数据，在窗口中的“自动计算”栏打上标记，或在输入基础数据后，需要单击“编辑”按钮（或单击鼠标右键），选择“重新计算”才能得到计算结果。

5. 生成工资凭证

菜单路径：[工资管理]/[期末业务]/[工资凭证]

首先确定需生成凭证的工资表的会计期间，即需将哪年哪月的工资表生成凭证，在选中的工资表前作上选择标志。

单击“下一步”按钮（或“数据范围”页标签），筛选本张凭证的过滤条件。选中“应发合计”。

单击“下一步”按钮（或“计算公式”页标签），设置工资凭证的结转名称

及计算公式。

设置了计算公式后，还需设置凭证的借贷方科目，单击“下一步”按钮（或“设置科目”标签），设置对应科目。

贷方科目：211 应付工资，借方科目：管理人员的工资费用进入521管理费用；生产人员的工资费用进入401生产成本，分为基本生产成本与辅助生产成本。

单击“下一步”按钮（或“查看凭证”页标签），您可以看到该张凭证的数据，设置“凭证类型”、“凭证模板”、“凭证摘要”后单击“完成”按钮，就可产生一张凭证了。

点击“完成”后，即可生成工资凭证。