今年，在学校新的领导班子带领下，全校上下齐心，政通人和，以“区域整体提高教育教学质量”为契机，加大教改力度，平稳而扎实地推进全校教育教学工作，所有的事情紧张、忙碌，有条不紊，又卓有成效地完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，割除沉疴，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，现将主要情况总结如下:
一、教务处担当教学管理工作的重任，向课堂转型讨教教研水准和内涵，向四十分钟追求教学质量，有了新举措，出现新效果。
继续坚持教务、教学、教研和教师培训共抓并举，从根本上转变广大教师的教育教学观念，充分调动他们的工作热情，勇于改革创新，大胆开拓进取，全面提高教学质量。
（一） 绝不放弃“质量是生命”的指导意识，以“课改”作为突破口，按照国家课程设置标准开足开齐了全部课程，继续加强教学过程的管理，突出质量意识，聚焦课堂教学，切实按照计划抓好教学“六环节”---备课、上课、作业、批改、辅导、评价，使六环节得到进一步的落实、检查，同时促进了教学的规范化。今年的常规检查每月保质保量进行2次。
（二）继续采取“走出去，请进来”的方式，借助现有
的资源优势，在教学管理、课堂教学、研究氛围、学术研讨等方面有了一定程度的提升。组织教师先后到安徽铜陵、呼和浩特市、北京、巴音浩特等优秀学校外出学习先进的教学理念，在一定程度上促进了教师教学理念的转变、教育教学基本技能和能力的提高，对建设一支具有较强的先进教育理念和实践能力的师资队伍打下了基础。
（三） 落实“一帮一”带教工作，关注新教师、青年教师的成长过程，使之成为教育教学活动的生力军。
（四） 组织九年级各学科教师对学科课程标准、考试基本要求进行分析研讨，吃透其主要精神与要求；毕业班各学科要围绕“注重实效、提高教学质量”这个主题，结合学科实际，对学生进行全面的分析，制定出相应的切实可行的教学计划，讲究教学策略和方法，打好坚实的基础，重点抓好教学进度，通过努力大部分学科能按照学校的要求完成下册的教学任务。多次开会就教学进度进行了研究、督促，就热点问题进行了讨论，包括参加盟教研室的命题分析等，分析中考命题的走向，多渠道收集有关中考的各种信息，有选择地进行使用。
（五）在教研组、年级组管理上卯足了劲。
首先，值得可定的是教研组长、年级组长能够比较积极地指导本组教师开展各项正常的教研活动，增强了交流与合作，达到共同提高的目的`。教研活动要做到了定地点、定时间、定主题、定中心发言人，有活动记录。加强了对集体备课工作的管理和指导，从而提高了教研实效性。积极参与组织的各项教学活动。
其次，提高了教研活动在教研组、年级组工作中的份量，每次活动都能鼓励教师特别是中青年教师要互相听课，开设公开课、观摩课，多数上课教师能够合理运用白板多媒体手段，体现课改精神，努力提高教研活动的质量与成效。各组能够把培养青年教师做为重点工作来抓，能够充分发挥我校原有的师资力量，大力打造骨干教师工程，通过师徒带教形式，实践加反思，帮助青年教师尽快地成长。
第三，加强听课评议制度，努力提升自身的综合素质，把自己培养成“复合型”教师。每个教师能够做到每学期听课不少于10节，教研组长听课不少于15节，主抓教学领导听课不少于30节。主管教学领导，与教师交谈，与学生访谈。教研组长教务主任每月检查一次备课并有评语、有签名；教务处认真做好教学常规（备课、作业批改、听课笔记等）检查，全面检查、了解教师的“备、教、改、辅”等环节情况，掌握教师备课、上课、作业、批改、，辅导、评价的第一手材料，大多数教师能做到写教学反思。各组本学期至少能开展2次以上的公开课教学活动，听课有记录，做到了及时、公正、客观，并有评价。及时填写好听课记载表。
（六）重视新课程理念的培训和学习：我们按照教育
局教研室的统一要求组织教师学习和培训，从教学理念和具体的教学设计两方面同时进行培训；积极组织教师参加盟、旗教研机构组织的各种形式的新课程学习和培训，采用自学和共同学习培训相结合，组织教师进行讨论及写心得体会和教学论文，使我们的老师快速适应新课程的教学。
经过一年来的努力，我校教学管理工作取得一定的成效，工作思路和作风有所改观。比如教师们都能做到按课表上课，不擅自调课，消除了无教案上课、课堂讲课的随意性和课堂组织失控现象。
二、强化师德师风建设，促进校园均衡发展
师德师魂是教师一种职业精神和文化品位的体现，良好校风以此为载体，学生以此为为模范。师德师魂需要培养和教育，更需要教师的自我凝练和修养。
（一）思想上高度重视。先后多次专题开会学习了上级有关教师作风建设文件， 要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。
（二）开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长;二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。
通过开展师德师风调查问卷活动，全体教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、家长对教师工作的满意度有了大幅度提高。 师德师魂是教师一种职业精神和文化品位的体现，良好校风以此为载体，学生以此为为模范。师德师魂需要培养和教育，更需要教师的自我凝练和修养。
（三）本学期还组织教师进行读书活动。期初制定计划，列出书目，读一本书，写读书笔记和业务笔记，每人两本，提高教师的专业发展水平。
三、坚持以德育为首位，注重养成教育
（一）坚持每周一的升旗仪式。精心准备升旗仪式，利用国旗下讲话 对学生进行文明礼貌、行为习惯等教育。
（二）开展好各种主题活动月。继续开展各种主题活动月：三月份的学习雷锋精神、争做校园雷锋；四月份的诚信教育；五月份的体验劳动教育；六月份的安全教育。九月份的习惯养成教育及社会实践；十月份的爱国主义教育、十一月份的预防传染病基本卫生常识教育和冬季上学放学安全教育、十二月份的消防及法制安全教育。
（三）板报宣传经常化。本学期共出版板报5期，全部由教师亲力亲为，以良好行为习惯的形成、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育等内容为主题，展现当前的主题，浓化育人环境。
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